LINQE unterstützt professionell bei der Direktsuche und Besetzung von Führungspositionen sowie anspruchsvollen Spezialistenfunktionen. Die funktionale Expertise liegt dabei schwerpunktmäßig auf den Bereichen Marketing & Sales, HR und Finance sowie angrenzenden Bereichen.
Fundierte, professionelle und individuelle Beurteilung durch LINQE von Führungskräften für Auswahl-, Nachfolge- und Entwicklungsentscheidungen anhand des HOGAN-Verfahrens. Darüber hinaus befindet sich ein eigens entwickeltes Tool gerade im Aufbau.
Auf Basis der systemischen Coaching Methode werden Manager und Führungskräfte von LINQE neutral aber erfolgreich dabei unterstützt, unvorhersehbare Situationen und komplexe Herausforderungen sicher zu meistern. Es geht um Selbstreflexion und die Erarbeitung neuer Wege und Lösungen für schwierige Situationen durch eigene Erkenntnisse. Veränderungen und Wandel sollen - wo nötig - ermöglicht und überzeugter gestaltet werden. Trotz hoher Komplexität soll dies zu einer Erleichterung bei anspruchsvollen Management Entscheidungen und persönlicher Balance führen.
LINQE bietet Unterstützung und Feedback zur beruflichen Entwicklung unter Berücksichtigung vorhandener Lebensziele, aktueller Lebenssituationen, individueller Persönlichkeiten und unentdeckten Potenzials.
LINQE unterstützt Unternehmen bei Strategie und Aufbau von HR Abteilungen, Corporate Culture und Branding.
